Керівник/керівниця відділу з прав людини, ґендеру та розвитку спільнот
БО «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади керівника/керівниці відділу з прав людини, ґендеру та розвитку спільнот.
БО «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ» є найбільшою пацієнтською організацією та працює у всіх без винятку областях України задля ВІЛ-позитивних людей, а також пацієнтів з туберкульозом, гепатитами та представників ключових груп ризику.
Основні обов’язки кандидата/кандидатки:
1. Операційне управління командою відділу з прав людини, гендеру та розвитку спільнот Організації: планування, контроль, прийняття рішень в межах повноважень у відповідності із стратегічним, операційним планом Організації та робочими планами проектів із фокусом на:
– посилення потенціалу мережі спільноти ВІЛ-позитивних людей та зміцнення спроможності спільноти та розвиток інфраструктури надання послуг: технічна допомога для підтримки мережі спільноти ВІЛ-позитивних людей; стажування лідерів спільноти для адаптації кращого досвіду у організаціях спільноти, впровадження кращих практик з адвокації і моніторингу силами спільнот; розвиток лідерства та підтримка демократичних принципів функціонування спільноти; навчання для лідерів спільноти ЛЖВ з метою підвищення спроможностей впливу на покращення доступу до послуг, соціальних благ для спільноти (зміни на рівні місцевої та національної політики, систем управління у воєнний і повоєнний період, нові стратегії щодо системи охорони здоров’я і ресурсного забезпечення функціонування системи охорони здоров’я; діджиталізація управлінських процесів);
– удосконалення законів, положень, нормативних актів, політик в сфері ВІЛ, ТБ та зменшення правових бар’єрів для спільнот: законотворча робота лідерів ключових груп у співпраці з експертами з законодавства у сфері охорони здоров’я; інформаційна робота з депутатським корпусом щодо формування політичної волі і прихильності до проблеми боротьби із ВІЛ-інфекцією/СНІДом, туберкульозом, захисту прав ключових груп (далі – КГ); навчання лідерів ключових груп за програмою «школа влади»); налагодження міжнародних зв’язків у сфері боротьби з захворюванням на ВІЛ-інфекцію/СНІД з парламентарями інших держав, вивчення міжнародного досвіду та за потреби його імплементація в національне законодавство України;
– розвиток організаційного потенціалу (сервіс системної/кризової допомоги та менторингу для НУО КГ та ВІЛ-сервісних НУО у воєнний та повоєнний період: оцінка потенціалу організацій КГ та інших ВІЛ-сервісних НУО; менторська допомога НУО згідно визначених проблем і прогалин, в тому числі кризовий менеджмент; діджиталізація управлінських процесів у мережах КГ; Розробка стратегій розвитку НУО спільнот;
– підтримку системи правозахисту: комплексу параюридичної допомоги з професійною правовою допомогою;
– розробку та контроль за виконанням політик з ґендерної рівності організації.
2. Планування, організація та здійснення заходів спрямованих на розвиток спільнот та посилення їх участі у розбудові громадянського суспільства в Україні.
3. Розбудова та підтримка мережі контактів з партнерськими міжнародними, іноземними та місцевими НУО, міжнародними та місцевими донорськими організаціями, міжнародними, іноземними та місцевими науково-дослідницькими інституціями та інститутами, міжнародними організаціями, органами державної влади та місцевого самоврядування, які працюють у сфері громадського здоров’я, профілактики, лікування та соціального супроводу процесу лікування ВІЛ, ТБ, гепатитів, протидії дискримінації тощо.
4. Організація процесу грантменеджменту: координація залученості відділу у розробці концепцій проектів, спрямованих на розвиток спільнот та заявок для отримання фінансової підтримки діяльності організації.
5. Проведення переговорів з іноземними партнерами та донорами в межах своєї компетенції.
6. Представлення інтересів організації на національному та регіональному рівнях.
Вимоги до кандидата/кандидатки:
Освіта: вища у галузі менеджменту, соціальної роботи, управління проектами.
Досвід роботи: не менше 3 років аналогічного досвіду роботи.
Навички:
• стратегічне бачення розвитку неурядового сектору України, зокрема у сфері подолання ВІЛ;
• знання соціальної проблематики з питань ВІЛ/СНІД;
• застосування законодавства в сфері ВІЛ/СНІД для захисту прав та свобод ВІЛ-позитивних громадян;
• знання організації системи охорони здоров’я на національному та регіональних рівнях;.
• знання регламенту та процедур діяльності місцевих органів влади;
• знання основ проектного менеджменту;
• розуміння міжнародних процедур впровадження проектів;
• навички комунікації з міжнародними донорськими організаціями та державними інституціями;
• навички ведення переговорів на національному рівні, включно з представниками державних структур;
• здатність ефективно планувати власний робочий час та контролювати строки виконання робочих завдань.
Знання мов: вільне володіння українською мовою (усно/письмово). Володіння англійською мовою (усно/письмово) є перевагою.
Загальні вимоги для роботи у БО «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ»
● Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб.
● Результативність роботи.
● Уміння працювати у команді.
● Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями.
● Підтримка та промотування місії, цілі та задач Організації.
Додаткова інформація:
Співробітники БО «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ» мають право на:
● оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства;
● після проходження випробувального терміну – медичне страхування;
● додаткові пільги, що встановлені в Організації.
Як подати заявку на участь в конкурсі:
Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист на hr@network.org.ua до 06 березня 2023 року.
У мотиваційному листі просимо відобразити конкретний досвід і навички, що описані у тексті оголошення.
Кінцевий термін подання резюме: 06 березня 2023 року
За результатами відбору резюме успішні кандидати будуть запрошені до участі у співбесіді.
Зверніть увагу:
У зв’язку з великою кількістю заявок, ми будемо контактувати лише з кандидатами, які запрошені на співбесіду.
БО «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ» залишає за собою право повторно розмістити оголошення про вакансію, так само як скасувати конкурс на заміщення вакансії.